Ackordsstödet » Timtid, stupstock och att inte vara överens

Timtid, stupstock och att inte vara överens

Ibland har vi olika uppfattningar och det går inte att hitta en samsyn. För att du inte ska gå miste om ersättning finns det stupstocksregler. Här går vi igenom vad de innebär.

Övning 1 av 2

Du har skrivit ett ÖK om 10 timmar på ett extraarbete. Du fick lägga ganska mycket tid på att undersöka kabelvägar, beställa materialet och dessutom byta arbetsuppgift från det du höll på med då extrabeställningen var av akut karaktär. Jag mäter allt material enligt ATL, och timmarna handlar bara om arbetet runt omkring. Din arbetsgivare/arbetsledare godkänner inte ÖK´t, utan stryker bort 7 timmar.

Jag är glad för mina 3 timmar, trots allt är ju 3 timmar mer än ingenting.

Kommentar: Jo, så är det. Men… du har ju faktiskt lagt mer tid än de tre timmarna, och kan faktiskt yrka ersättning för det också. Är man inte överens, så innehåller avtalet så kallade stupstocksregler eller "timtid". Den ska du använda dig av i det här fallet.

Jag kontaktar min klubb/facket. Här måste omedelbart begäras förhandling innan 1/3 av arbetet är slutfört.

Kommentar: Det är jättebra att kontakta klubben och facket! Det finns säkert tips och hjälp att få. Kanske har fler råkat ut för samma sak? Men eftersom ett ÖK är just en ÖverensKommelse, och ni uppenbart inte är överens, så finns det inget att förhandla om. Använd dig istället av stupstocksreglerna, "timtid", för att få rätt ersättning.

Jag är överens med min arbetsgivare om 3 timmar. De övriga 7 timmarna jag yrkat på, omvandlar jag till timtid. Det är trots allt ett ej tidsatt arbete som inte ingår i ackordspriserna.

Kommentar: Just så! Var bara noga med att precisera det ni är överens om. Annars kan det uppstå en tvist om vad som ingick i de tre timmarna i överenskommelsen.

Övning 2 av 2

Jag begärde 5000kr för att jag rev på min arbetsplats. Det jag rivit slängde jag i en container. Det tog 24 timmar på mitt projekt och jag skickade in ett ÖK på motsvarande timmar. Nu svarar företaget att jag inte får det. Vad gör jag nu?

Jag skriver månadslön

Kommentar: Om du skriver månadslön riskerar du att få en strykning eftersom detta är ett ackordsjobb. Blir man inte överens går stupstocken in som ersätts med verklig tid, det blir då 24 timmar timtid. Glöm inte att det är en förhandlingsfråga fram tills ni inte kan komma överens, då skall ni skriva timtid.

Jag räknar om 5000kr till timtid och skriver 34 timmar timtid.

Kommentar: Nu är det så att timtid är en stupstock och den ersätts med verklig tid = 24 timmar alltså den verkliga tiden det tog. Detta är således en förhandlingsfråga fram tills ni inte kommer överens då går stupstocken in det vill säga timtid.

Jag kontaktar projektledaren och frågar vad företaget tycker är en rimlig ersättning och försöker komma överens om något annat.

Kommentar: Rätt tänkt! Om ni inte blir överens så går stupstocken in och ersättningen blir 24 timmar timtid. Här kanske ni kan komma fram till en överenskommelse (ÖK) som är värt mer än 24 timmar timtid.

Timtid, stupstock och att inte vara överens

Övning 1 av 2

Övning 2 av 2

Sammanfattning

Kurser

Kontakten

Ackordskontrollen